Offres d’emploi

Notre temps de travail hebdomadaire à 100 % est de 41 heures. Une pause café quotidienne est incluse: c’est l’occasion d’échanger entre nous dans notre confortable cafétéria. Pour la plupart des postes, nous sommes très ouverts aux emplois à temps partiel. Nous fixons les horaires de travail individuels dans le cadre des possibilités légales et opérationnelles, en concertation avec le ou la responsable hiérarchique et l’ensemble de l’équipe.

Vous bénéficiez de 25 jours de vacances par an (30 jours à partir de 50 ans). En outre, vous bénéficiez de trois jours flexibles par an, que vous pouvez utiliser comme des journées de congé quand vous le souhaitez. Les jours fériés qui tombent sur un week-end sont en partie remplacés par des jours de congé supplémentaires.

Après la naissance d’un enfant, les mères et les pères disposent chez nous de deux semaines de congé parental à plein salaire en plus du minimum légal. De plus, les nouveaux parents ont la possibilité de prendre des congés non payés pour pouvoir profiter pleinement des premières semaines avec leur enfant.

Vous accomplirez vos tâches variées et pleines de sens dans deux bureaux paysagers très lumineux et agrémentés de nombreuses plantes. Nos postes de travail modernes et ergonomiques sont équipés de tables réglables en hauteur et de deux grands écrans. Nous mettons à votre disposition un ordinateur portable (Windows), un casque audio, un clavier et une souris. Pour utiliser efficacement les places disponibles, nous avons aménagé des bureaux partagés (desk sharing). Pour échanger et travailler sur des projets dans les meilleures conditions, nous disposons de onze salles de réunion modernes et d’une salle de pause spacieuse avec une cuisine entièrement équipée. La possibilité de travailler aussi régulièrement à domicile permet en outre de trouver le bon équilibre entre travail et vie privée. Les échanges virtuels et les appels téléphoniques sont effectués via Microsoft Teams.

Une à deux fois par semaine, un repas de midi est proposé à des conditions préférentielles avec une cuisine bio urbaine de femmes rurales. Du café, du thé, de l’eau et des pommes fraîches sont offerts gratuitement à tout moment.

Situé à 10 minutes à pied de la gare CFF de Bâle et de l’arrêt de tramway, notre secrétariat est facilement accessible en transports publics. L’équipement de travail mobile permet de travailler également dans le train. Toutefois, de nombreux collègues de la région bâloise prennent le vélo pour aller au travail. Un parking à vélos couvert est à votre disposition.

Chez nous, à travail égal, salaire égal. Notre système salarial comporte cinq classes de salaire. Pour tous les postes, nous utilisons une fourchette de salaire en fonction du niveau d’exigence requis (formation, expérience et responsabilité). Un salaire vous sera attribué sur la base de cette fourchette, en fonction de votre formation et de votre expérience.

Nous remboursons au moins l’abonnement demi-tarif CFF à toutes nos collaboratrices et à tous nos collaborateurs, que leurs déplacements soient professionnels ou non. De plus, nous versons une contribution mensuelle de 30 francs pour les frais de téléphone et de télétravail.

Lors d’un anniversaire de service, vous pouvez choisir de percevoir une prime de fidélité (déterminée en fonction de l’ancienneté) ou de convertir celle-ci en jours de vacances supplémentaires.

Lors de votre premier jour de travail chez nous, votre responsable hiérarchique vous accueillera. L’équipe vous aidera à vous familiariser avec votre environnement de travail. Durant la période d’initiation, vous aurez en outre un parrain ou une marraine. Pour que vous puissiez, dès le début, nouer des contacts dans les différents services, votre parrain ou votre marraine travaillera dans un autre département.

Au cours de votre première année chez nous, vous devrez effectuer un service agricole de deux jours chez un-e de nos producteurs-trices.

Bio Suisse est une organisation composée d’expert-e-s. La formation continue personnelle et professionnelle de nos collaborateurs et collaboratrices est donc essentielle pour nous. C’est pourquoi nous proposons des formations internes annuelles et soutenons des formations continues externes.

Bio Suisse mise sur une culture de la communication et du feed-back transparente et accorde une grande importance au vivre-ensemble démocratique. Nous communiquons sur un pied d’égalité en utilisant un tutoiement valorisant et encourageons la participation active ainsi que l’expression de l’individualité de tous nos collaborateurs et collaboratrices. La transparence en matière de direction et la sincérité font partie de notre culture. Valeurs essentielles pour Bio Suisse, le respect et l’estime mutuels sont ancrés dans notre règlement d’engagement social et progressiste. Nous entretenons une relation ouverte et partenariale avec nos collaborateurs et collaboratrices et avons à cœur de renforcer leur responsabilité individuelle.

Nous aimons aussi faire la fête ensemble, par exemple lors de la journée d’équipe, de la fête estivale ou de la sortie d’entreprise.

La santé de nos collaborateurs et collaboratrices est une priorité pour nous. Pour en prendre soin, nous proposons différentes activités:

• Conseil social externe pour les collaborateurs et collaboratrices et leurs proches
• Yoga
• Méditation
• Entraînement à la pleine conscience
• Zone de repos
• Postes de travail ergonomiques
• Page santé dans l’Intranet
• Groupes de jogging pendant la pause de midi (douches disponibles dans le bâtiment)
• Vélos en libre-service

• Modèles de temps de travail flexibles
• 25 jours de vacances par an, 30 jours à partir de cinquante ans
• 3 jours flexibles et garantie d’un nombre minimal de jours fériés
• Possibilité de travailler à domicile et en déplacement
• Deux semaines de congés de maternité, de paternité et d’adoption payés en plus de ce qui est prévu par la loi
• 30 francs par mois pour les frais de téléphone
• Remboursement de l’abonnement demi-tarif CFF
• Cadeaux d’ancienneté et d’anniversaire
• Conseil social externe gratuit pour les collaborateurs et collaboratrices et leurs proches
• Repas de midi à des conditions préférentielles et boissons gratuites
• Événements d’équipe réguliers
• Formations continues internes
• Congés de maternité, de paternité et d’adoption prolongés

Vous vous intéressez au monde commercial et vous aimez travailler en équipe? Avec une formation commerciale chez Bio Suisse, vous donnerez un bon coup de fouet à votre vie professionnelle et privée. Votre formation au sein des différents départements vous fournira un aperçu complet des activités commerciales de Bio Suisse. Vous travaillez dans un bureau paysager attrayant avec des postes de travail ergonomiques et de nombreuses plantes. Votre formateur ou votre formatrice sera là pour vous pendant votre formation et vous aidera personnellement. Nous organisons régulièrement des journées d’apprentissage pour approfondir certains thèmes. Nos apprenti-e-s bénéficient de six semaines de vacances par an pendant toute la durée de leur formation. Une fois par semaine, nous vous inviterons gratuitement à un repas de midi.

Vous étudiez l’agronomie ou une discipline similaire et souhaitez mettre vos connaissances en pratique? Après accord, les étudiant-e-s intéressé-e-s ont la possibilité d’effectuer un stage chez nous. Vous aurez alors l’occasion d’approfondir et d’appliquer vos connaissances dans le cadre de projets passionnants et de vous familiariser avec le travail d’une association.